FICHES
CAPITALIS'ACTION

Fiches Capitalis'action

Les acteurs du développement et de la R&D agricole de Normandie vous présentent leurs actions et résultats remarquables.
Téléchargez les fiches qui vous intéressent et n'hésitez pas à prendre contact directement pour en savoir plus.

Le Glanomètre

ITB

2021

Le paillage à la paille en viticulture et horticulture

ASTREDHOR

2023

Le Panse Bête, la newsletter des éleveurs herbagers normands

Réseau des CIVAM normands

2023

Légumineuses : des observatoires qui fixent le CAP

Terres Inovia

2021

Légumineuses à graine : potentialité pour alimentation humaine

Chambres d’agriculture de Normandie

2020

LES BANDES LIGNO-CELLULOSIQUES (BLC) PRODUCTION DE BIOMASSE ET LUTTE CONTRE L’EROSION

Chambres d’agriculture de Normandie

2020

Les circuits courts et filières normandes au temps de la Covid-19

Chambres d’agriculture de Normandie

2020

Les plantes d'intérêt industriel

ASTREDHOR

2021

LES PRES RIENT BIO

Chambres d’agriculture de Normandie

2019

Améliorer la qualité de vie des éleveurs en leur permettant de prendre 7 jours de congés Conforter des emplois et les rendre plus attractifs Créer une émulation entre les éleveurs bio et leurs besoins de remplacement Engager un travail de promotion, de formation et de mise en relation entre demandeurs d’emploi, jeunes en formation, agents de remplacement et cédants en recherche de candidats

Les systèmes bovins laitiers bio en Normandie

Chambres d’agriculture de Normandie

2021

les techniques de végétalisation comme alternative au désherbage

ASTREDHOR

2019

lespiedsdanslesbottes

Chambres d’agriculture de Normandie

2018

- Sensibiliser les éleveurs à la qualité de vie au travail et à l’articulation entre vie privée et vie professionnelle - Promouvoir de bonnes pratiques organisationnelles et managériales - Intégrer la question du travail dans son organisation quotidienne et dans sa stratégie d’entreprise - Découvrir des solutions travail • Eleveurs laitiers Trois exploitations laitières étaient ouvertes au public avec différents ateliers dont le point commun était l’organisation du travail et la qualité de vie au travail